Travailler dans le sport ne veut pas forcément dire avoir un métier de joueur, d’entraîneur ou de journaliste. Il existe de nombreuses autres opportunités de travail dans un stade de sport professionnel qui ne sont pas nécessairement de «jolis emplois», mais ce sont des emplois essentiels aux opérations quotidiennes d’un stade, comme les concessions et les préposés au stationnement. Cet automne, l’ASU proposera un cours qui donnera aux étudiants la chance de voir certaines des autres opportunités de travail dans les stades au cours de la saison.

La classe, PRM 494/487: Arizona Cardinals Rotational Program, placera les étudiants de l’ASU aux côtés des employés dans un environnement réel au domicile des Arizona Cardinals, State Farm Stadium, pour donner aux étudiants un avant-goût de ce que l’on ressent réellement au travail. dans un stade le jour du match.

Le programme a également été offert dans une capacité limitée l’automne dernier, et des étudiants de l’ASU et d’autres collèges de la vallée ont participé, selon Erin Schneiderman, professeur adjoint clinique à l’École des ressources et du développement communautaires et instructeur du programme.

Les étudiants travailleront pour deux fournisseurs sur place, Insignia Event Services, qui gère les opérations de stationnement au stade, et Craft Culinary Concepts, qui gère les services de restauration. Les étudiants seront payés 16 $ de l’heure pour les heures travaillées. C’est donc essentiellement comme avoir un emploi à temps partiel pendant que vous êtes en classe.

« Il n’y a vraiment pas beaucoup de cours en dehors des stages à l’ASU où vous pouvez gagner des crédits universitaires et être rémunéré, ce qui est plutôt une situation cool », a déclaré Schneiderman.

À l’ère des stages non rémunérés, qui semblent injustes et sommaires, ce programme fait rêver certains collégiens qui ont du mal à s’en sortir. Je sais par moi-même que gagner 16 $ de l’heure serait incroyable. Certaines personnes ont un loyer, d’autres ont des paiements de voiture et certains ont juste besoin d’argent supplémentaire. Pour un étudiant en difficulté, l’argent supplémentaire pourrait faire la différence entre pouvoir manger ou non.

ASU devrait avoir plus de classes comme celle-ci dans d’autres majors. Il serait avantageux d’avoir une formation en cours d’emploi pour tout travail qu’un étudiant choisit de faire. Cela pourrait être quelque chose comme une classe de division supérieure à laquelle seuls certains élèves ont accès.

Cela m’amène à croire que cette classe conduira à plus d’opportunités pour les étudiants de tous horizons d’obtenir un emploi. Ce cours est un moyen infaillible d’essayer un travail, et si vous ne l’aimez pas, vous pouvez essayer autre chose.

Pour beaucoup de gens, trouver un emploi après l’université est un problème. Ce cours est un moyen incroyable d’acquérir de l’expérience afin d’obtenir un emploi et de le conserver après l’obtention de son diplôme.

« Les étudiants apprendront les composants essentiels de la gestion d’événements, ils sauront ce que c’est que de faire partie d’une équipe… et ils quitteront cette classe avec beaucoup de connaissances sur ce qu’il faut pour planifier des méga-événements, des événements sportifs, des événements à l’intérieur de grands sites, et je crois qu’ils auront les outils pour continuer à avancer, que ce soit avec cette organisation ou avec d’autres », a déclaré Schneiderman.

Ce sont toutes des compétences qui peuvent s’appliquer à n’importe quel domaine dans lequel les étudiants souhaitent travailler, et avec une expérience dans le domaine de la gestion du divertissement, les étudiants peuvent travailler dès le premier jour après avoir obtenu leur diplôme universitaire.

Ce partenariat profite non seulement aux fournisseurs qui embauchent ces étudiants de l’ASU, mais également aux étudiants qui ont du mal à trouver du travail. C’est vraiment innovant.


Contactez le journaliste à jdhinkl1@asu.edu et suivez @JeffreyHinkle_ sur Twitter.

Aimez la presse d’État sur Facebook et suivez @statepress sur Twitter.

Note de l’éditeur : les opinions présentées dans cette colonne sont celles de l’auteur et n’impliquent aucune approbation de la part de The State Press ou de ses éditeurs.

Tu veux rejoindre la conversation? Envoyez un e-mail à opiniondesk.statepress@gmail.com. Gardez les lettres de moins de 500 mots et assurez-vous d’inclure votre affiliation universitaire. L’anonymat ne sera pas accordé.


Continuer à soutenir le journalisme étudiant et faire un don à la presse d’État aujourd’hui.